Ishga qabul qilish lavozimlari
01
Tashqi savdo savdosi
Ishga qabul qilinganlar soni: 8
Ishga qabul qilish talablari:
1. Mashinasozlik, elektrotexnika, ingliz, rus, ispan, arab va boshqalar kabi mutaxassisliklarni ideal va ambitsiyalarga ega bo‘lgan holda tamomlagan va o‘z-o‘zini sinab ko‘rishga jur’at etgan;
2. Yaxshi muloqot qilish qobiliyatiga, optimistik va ijobiy hayotga ega bo'lish, yaqin tillarda yaxshi tinglash, gapirish, o'qish va yozish ko'nikmalariga ega bo'lish, qiyinchiliklarga dosh bera olish, sayohat qilish va kompaniya qoidalariga rioya qilish;
3. Tegishli uskunalar va ishlab chiqarish jarayonlari bilan tanish bo'lgan, tegishli mexanik uskunalarni sotish yoki ishga tushirish tajribasiga ega bo'lganlarga afzallik beriladi.
02
Mexanik dizayn
Lavozimlar soni: 3
Ishga qabul qilish talablari:
1. Kollej darajasi yoki undan yuqori, mexanika bilan bog'liq mutaxassisliklarni tamomlagan;
2. AutoCAD, SolidWorks kabi chizmachilik dasturlarini ishlata olish va ofis dasturlari bilan tanish;
3. Kuchli o'z-o'zini tarbiyalash va o'rganish ruhi, yaxshi chizishni tan olish va chizish qobiliyati, kuchli mas'uliyat hissi va ideallar va kompaniyaga uzoq vaqt xizmat qila oladi.
03
Elektr dizayni
Ishga qabul qilinganlar soni: 3
Ishga qabul qilish talablari:
1. Kollej darajasi yoki undan yuqori, elektrotexnika bilan bog'liq mutaxassisliklarni tamomlagan;
2. Elektrotexnika bo'yicha asosiy bilimlarga ega bo'lish, elektr komponentlarini tanlash qobiliyati, turli elektr boshqaruv tamoyillari bilan tanishish, Delta, ABB inverterlari, Siemens PLC, sensorli ekranlar va boshqalarni tushunish; master PLC dasturlash va keng tarqalgan ishlatiladigan invertorlar va servo motorlarni boshqarish va parametrlarni tuzatish;
3. Yaxshi o'rganish qobiliyati va ambitsiyalari, kuchli mas'uliyat hissi va kompaniyaga uzoq vaqt barqaror xizmat qila oladi.
04
Nosozliklarni tuzatish muhandisi
Ishga qabul qilinganlar soni: 5
Lavozimi vazifalari:
1. Kompaniya mahsulotlarining texnik darajasida kundalik sotuvdan keyingi xizmat ko'rsatish ishlarini olib borish, shu jumladan, mijozlarning shubhalari va uskunalarni joyida qo'llashda muammolarini hal qilish, mijozlarga har tomonlama texnik tayyorgarlik ko'rish va eski mijozlarning jihozlariga texnik xizmat ko'rsatish;
2. Yaxshi muloqot qobiliyatlari, kompaniyaga loyihadagi uskunaning ish holatini kuzatishda yordam berish, mijozlarning fikr-mulohazalari ma'lumotlarini o'z vaqtida tushunish va olish, sotishdan keyingi texnik yordam ko'rsatish va topilgan muammolar bo'yicha tezkor fikr-mulohazalarni bildirish va oqilona takliflar berish;
3. Mijozlarning yaxshi munosabatlarini rivojlantirish va qo'llab-quvvatlash, mijozlarga xizmat ko'rsatish rejalarida ishtirok etish va amalga oshirish.
05
Mexanik yig'ish
Ishga qabul qilinganlar soni: 5
Lavozimi vazifalari:
1. Mexanik ishlab chiqarish, mexatronika va boshqa tegishli mutaxassisliklarni bitirganlarga afzallik beriladi;
2. Muayyan chizilgan o'qish qobiliyatiga va tegishli plastik ekstruziya uskunalarini mexanik yig'ish tajribasiga ega bo'lganlarga afzallik beriladi.
06
Elektr yig'ish
Ishga qabul qilinganlar soni: 5
Lavozimi vazifalari:
1. Elektr avtomatlashtirish, mexatronika va boshqa tegishli mutaxassisliklarni tamomlaganlarga afzallik beriladi;
2. Muayyan chizilgan o'qish qobiliyatiga ega bo'lgan, tegishli elektr komponentlarini tushunadigan va tegishli plastik ekstruziya uskunalari elektr yig'ish tajribasiga ega bo'lganlarga afzallik beriladi.
Kompaniya taqdimoti
Jwell Machinery - Xitoyning Plastmassa mashinasozlik sanoati assotsiatsiyasining vitse-prezidenti. Bu Xitoyda plastik mashinalar va kimyoviy tolali to'liq zavod uskunalari ishlab chiqaruvchisi. Hozirda Shanxay, Suzhou Taicang, Changzhou Liyang, Guangdong Foshan, Zhejiang Zhoushan, Zhejiang Haining, Anhui Chuzhou va Tailand Bangkokda sakkizta yirik zavod mavjud. Uning 10 dan ortiq xorijdagi vakolatxonalari mavjud va uning mahsulotlari 100 dan ortiq mamlakatlar va mintaqalarga sotiladi. "Boshqalarga halol bo'lish" bizning asrlik Jwellni qurishning asosiy tushunchasidir, "doimiy fidoyilik, mehnatsevarlik va innovatsiya" - bu bizning doimiy korporativ ruhimiz va "a'lo sifat va mukammal izchillik" - bu bizning sifat siyosatimiz va barchaning yo'nalishi. xodimlarning harakatlari.
Anhui Jwell Intelligent Equipment Co., Ltd. (Anhui Chuzhou fabrikasi) Jwell Machinery kompaniyasining yana bir muhim rivojlanish strategik bazasidir. U 335 akr maydonni egallaydi va Anxuy provinsiyasi Chuzhou shahrining milliy iqtisodiy va texnologik rivojlanish zonasida joylashgan. Biz mustaqil g'oya va tashabbuskor, birdamlik va hamkorlik ruhiga to'la yoshlarni iliq kutib olamiz va jamoamizga qo'shilish uchun innovatsiyalarga jur'at etamiz.
Kompaniya muhiti
Kompaniyaning afzalliklari
1. Uzoq kunlik smenali ish tizimi, amaliyot vaqtida bepul turar joy, kuniga 26 yuanga oziq-ovqat to'lovi, ish vaqtida xodimlarning ovqatlanish tajribasini ta'minlash.
2. To'y tabriklari, tug'ilgan kun tabriklari, bolalar kolleji tabriklari, xodimlarning tug'ilgan kunidagi sovg'alari, ish staji uchun ish haqi, yil yakuni bo'yicha fizikaviy ko'riklar va boshqa imtiyozlar har bir JWELL odamining o'sish jarayonida ishtirok etib, xodimlarga baxtga erishishda yordam beradi!
3. Mehnat kuni, Dragon Boat Festivali, O'rta kuz festivali, Milliy kun, Bahor bayrami va boshqa qonuniy bayram imtiyozlari yo'qolmaydi, kompaniya va xodimlar festivalning ta'sirchan va iliqligini birgalikda his qilishadi!
4. Lavozim reytingi, yillik ilg'or xodimlarni tanlash, mukofotlar. Har bir JWELL odamining sa'y-harakatlari va hissalari tan olinsin va mukofotlansin.
Iste'dodni rivojlantirish
O'rganish va rivojlanish Biz sizga yordam beramiz
JWELL Machinery Talent dasturi - JWELL o'zining texnologik afzalliklarini to'liq o'ynaydi va ekstruziya sanoatida texnik qobiliyatlarni rivojlantirishga qaratilgan! Soha mutaxassislari yangi ishga joylashayotgan kollej o‘quvchilariga amaliy mashg‘ulotlar o‘tkazadi, yuqori sifatli bandlikni rivojlantirish platformasini yaratadi va yoshlarning jadal rivojlanishi uchun salohiyatini rag‘batlantiradi!
Barcha JWLL xodimlari sizni bizga qo'shilishingizni xush kelibsiz
Agar siz ishni yaxshi ko'rsangiz va innovatsion bo'lsangiz
Agar siz hayotni sevsangiz va kelajakka umid bog'lasangiz
Unda siz biz izlayotgan odamsiz!
Telefonni ko'taring va quyidagi kontaktlar bilan bog'laning!
Liu Chunxua mintaqaviy bosh menejeri: 18751216188 Cao Mingchun
HR bo‘yicha bo‘lim boshlig‘i: 13585188144 (WeChat ID)
Cha Xiwen HR mutaxassisi: 13355502475 (WeChat ID)
Resume delivery email: infccm@jwell.cn
Ish joyi Chuzhou, Anhui shahrida!
(№ 218, Tongling West Road, Chuzhou shahri, Anhui provinsiyasi)
Yuborilgan vaqt: 25-noyabr-2024