Ishga qabul qilish lavozimlari
01
Tashqi savdo savdosi
Yollanganlar soni: 8
Ishga yollash talablari:
1. Mashinasozlik, elektrotexnika, ingliz, rus, ispan, arab va boshqa mutaxassisliklarni tamomlagan, ideal va ambitsiyalarga ega bo'lgan va o'zingizga qarshi chiqishga jur'at etgan;
2. Yaxshi muloqot qobiliyatiga, optimistik va ijobiy hayot kechirishga, yaqin tillarda yaxshi tinglash, gapirish, o'qish va yozish qobiliyatiga ega bo'lish, qiyinchiliklarga dosh berish, sayohat qilish va kompaniya qoidalariga rioya qilish qobiliyatiga ega bo'lish;
3. Tegishli uskunalar va ishlab chiqarish jarayonlari bilan tanish bo'lgan, tegishli mexanik uskunalar savdosi yoki ishga tushirish tajribasiga ega bo'lganlar afzal ko'riladi.
02
Mexanik dizayn
Lavozimlar soni: 3
Ishga yollash talablari:
1. Oliy ma'lumot yoki undan yuqori, mexanikaga oid mutaxassisliklarni tugatgan;
2. AutoCAD, SolidWorks kabi chizmachilik dasturlaridan foydalana olishi va ofisga oid dasturlar bilan tanish bo'lishi;
3. Kuchli o'zini o'zi tarbiyalash va o'rganish ruhi, yaxshi rasm chizish va chizish qobiliyatlari, kuchli mas'uliyat va ideallar hissi hamda kompaniyaga uzoq vaqt xizmat qila olish.
03
Elektr dizayni
Yollanganlar soni: 3
Ishga yollash talablari:
1. Oliy ma'lumot yoki undan yuqori, elektrotexnika bilan bog'liq mutaxassisliklarni tugatgan;
2. Elektrotexnika bo'yicha asosiy bilimlarga ega bo'lish, elektr komponentlarini tanlash qobiliyatiga ega bo'lish, turli elektr boshqaruv tamoyillari bilan tanish bo'lish, Delta, ABB invertorlari, Siemens PLC, sensorli ekranlar va boshqalarni tushunish; PLC dasturlash, keng tarqalgan invertorlar va servo motorlarni boshqarish va parametrlarni nosozliklarni tuzatishni o'zlashtirish;
3. Yaxshi o'rganish qobiliyati va ambitsiyaga ega bo'lish, kuchli mas'uliyat hissiga ega bo'lish va kompaniyaga uzoq vaqt davomida barqaror xizmat qila olish.
04
Nosozliklarni tuzatish muhandisi
Yollanganlar soni: 5
Lavozim vazifalari:
1. Kompaniya mahsulotlarining texnik darajasida kundalik sotishdan keyingi xizmat ko'rsatish ishlarini bajarish, jumladan, mijozlarning uskunalarni qo'llashdagi shubhalari va muammolarini joyida hal qilish, mijozlarga kompleks texnik treninglar o'tkazish va eski mijozlarning uskunalariga texnik xizmat ko'rsatish;
2. Yaxshi muloqot qobiliyatlari, kompaniyaga loyihadagi uskunalarning ish holatini kuzatishda yordam berish, mijozlarning fikr-mulohazalarini o'z vaqtida tushunish va olish, sotishdan keyingi texnik yordam ko'rsatish, shuningdek, topilgan muammolar bo'yicha tezkor fikr-mulohazalar bildirish va oqilona takliflar berish;
3. Mijozlar bilan yaxshi munosabatlarni rivojlantirish va qo'llab-quvvatlash, mijozlarga xizmat ko'rsatish rejalarida ishtirok etish va amalga oshirish.
05
Mexanik yig'ish
Yollanganlar soni: 5
Lavozim vazifalari:
1. Mexanik ishlab chiqarish, mexatronika va boshqa tegishli mutaxassisliklar bo'yicha bitiruvchilar afzal ko'riladi;
2. Muayyan chizma o'qish qobiliyatiga va tegishli plastik ekstruziya uskunalarini mexanik yig'ish tajribasiga ega bo'lganlar afzal ko'riladi.
06
Elektr yig'ish
Yollanganlar soni: 5
Lavozim vazifalari:
1. Elektrotexnika, mexatronika va boshqa tegishli mutaxassisliklar bo'yicha bitiruvchilar afzal ko'riladi;
2. Muayyan chizma o'qish qobiliyatiga ega bo'lgan, tegishli elektr komponentlarini tushunadigan va tegishli plastik ekstruziya uskunalarini elektr yig'ish tajribasiga ega bo'lganlar afzal ko'riladi.
Kompaniya haqida ma'lumot
Jwell Machinery - Xitoy Plastik Mashinalari Sanoat Assotsiatsiyasining vitse-prezidentlik bo'limi. U Xitoyda plastik mashinalar va kimyoviy tolali to'liq zavod uskunalarini ishlab chiqaruvchi kompaniya. Hozirda uning Shanxay, Suzhou Taicang, Changzhou Liyang, Guangdong Foshan, Zhejiang Zhoushan, Zhejiang Haining, Anhui Chzhou va Tailand Bangkokda sakkizta yirik zavodi mavjud. Uning 10 dan ortiq xorijdagi ofislari mavjud va uning mahsulotlari 100 dan ortiq mamlakat va mintaqalarga sotiladi. "Boshqalarga halol bo'lish" - bu bizning asrlik Jwellni qurishdagi asosiy konsepsiyamiz, "doimiy fidoyilik, mehnatsevarlik va innovatsiya" - bu bizning doimiy korporativ ruhimiz va "a'lo sifat va mukammal izchillik" - bu bizning sifat siyosatimiz va barcha xodimlarning sa'y-harakatlarining yo'nalishi.
Anhui Jwell Intelligent Equipment Co., Ltd. (Anhui Chuzhou fabrikasi) Jwell Machinery kompaniyasining yana bir muhim rivojlanish strategik bazasi hisoblanadi. U 335 akr maydonni egallaydi va Anhui provinsiyasining Chuzhou shahri milliy iqtisodiy va texnologik rivojlanish zonasida joylashgan. Biz mustaqil g'oyalar va tashabbuskorlik ruhiga ega, birlik va hamkorlik ruhiga to'la yoshlarni iliq kutib olamiz va jamoamizga qo'shilish uchun innovatsiya qilishga jur'at etamiz.
Kompaniya muhiti
Kompaniyaning afzalliklari
1. Uzoq smenali ish tizimi, amaliyot davomida bepul turar joy, xodimlarning ish vaqtida ovqatlanish tajribasini ta'minlash uchun kuniga 26 yuan miqdorida ovqatlanish nafaqasi.
2. To'y tabriklari, tug'ruq tabriklari, bolalarni kollejga tabriklash, xodimlarning tug'ilgan kuni sovg'alari, ish staji bo'yicha ish haqi, yil oxiridagi tibbiy ko'riklar va boshqa imtiyozlar har bir JWELL xodimining o'sish jarayonida ishtirok etadi va xodimlarga baxt topishga yordam beradi!
3. Mehnat kuni, Ajdaho qayiqlari festivali, Kuz o'rtalari festivali, Milliy kun, Bahor festivali va boshqa qonuniy bayram imtiyozlari yo'q emas, kompaniya va xodimlar festivalning ta'sirchan va iliqligini birgalikda his qilishadi!
4. Lavozim reytingi, yillik ilg'or xodimlarni tanlash, mukofotlar. Har bir JWELL xodimining sa'y-harakatlari va hissasi e'tirof etilsin va mukofotlansin.
Iste'dodlarni rivojlantirish
O'rganish va rivojlanish Biz sizga yordam beramiz
JWELL Mashinasozlik Iste'dodlari Dasturi - JWELL o'zining texnologik afzalliklaridan to'liq foydalanadi va ekstruziya sanoatida texnik iste'dodlarni rivojlantirishga e'tibor qaratadi! Sanoat mutaxassislari yangi ishga qabul qilingan kollej talabalariga amaliy mashg'ulotlar o'tkazadilar, yuqori sifatli bandlikni rivojlantirish platformasini yaratadilar va yoshlarning tez o'sishi uchun ularning salohiyatini rag'batlantiradilar!
Barcha JWLL foydalanuvchilari sizni bizga qo'shilishga taklif qilishadi
Agar siz ishni sevsangiz va innovatsion bo'lsangiz
Agar siz hayotni sevsangiz va kelajakka umid bilan qarasangiz
Unda biz izlayotgan odam sizsiz!
Telefonni ko'taring va quyidagi raqamlarga qo'ng'iroq qiling!
Liu Chunxua mintaqaviy bosh menejeri: 18751216188 Cao Mingchun
HR bo'limi boshlig'i: 13585188144 (WeChat identifikatori)
Cha Xiwen HR mutaxassisi: 13355502475 (WeChat identifikatori)
Resume delivery email: infccm@jwell.cn
Ish joyi Anhui shtatining Chzhou shahrida!
(№ 218, Tongling West Road, Chuzhou shahri, Anxuy viloyati)
Nashr vaqti: 2024-yil 25-noyabr